Wijzigingsdatum 18-07-2024
Wisselend beeld mantelzorg geven naar inkomensklasse
Bovenstaande grafieken presenteren cijfers over mantelzorg geven naar inkomensklassen over 2022. De verschillen zijn statistisch getoetst (een statistische toets is uitgevoerd om te bepalen of sprake is van een statistisch significant verschil ):
- In het algemeen geldt dat vrouwen in de hoogste twee inkomensklassen vaker mantelzorg geven dan vrouwen in de laagste drie inkomensklassen. Dit geldt ook voor vrouwen in de leeftijdsgroep van 65 jaar en ouder.
- Het beeld is anders bij vrouwen in de leeftijdsgroep 25- tot en met 44-jarigen. In deze leeftijdsgroep geven vrouwen uit de hoogste inkomensklasse juist het minste mantelzorg vergeleken met vrouwen in de andere inkomensklassen in diezelfde leeftijdsgroep.
- In de leeftijdsgroep 45- tot en met 64-jarigen geven vrouwen uit de twee hoogste inkomensklassen meer mantelzorg dan vrouwen uit de laagste twee inkomensklassen in dezelfde leeftijdsgroep.
- Bij mannen is het beeld wisselend en zijn er weinig verschillen in het geven van mantelzorg tussen inkomensklassen. Uitzondering hierop is de leeftijdsgroep 25- tot en met 44-jarigen. In deze leeftijdsgroep geven mannen uit de laagste twee inkomensklassen vaker mantelzorg dan mannen uit de andere inkomensklassen.
Minder mantelzorgers bij betaald werk
De grafiek presenteert cijfers over mantelzorg geven naar werksituatie over 2022. De verschillen zijn statistisch getoetst (een statistische toets is uitgevoerd om te bepalen of sprake is van een statistisch significant verschil ):
- Over het algemeen geldt dat mensen met betaald werk minder vaak mantelzorg geven dan mensen zonder betaald werk. Dit geldt voor mannen in alle leeftijdsgroepen en voor vrouwen in de leeftijdsgroep 25- tot en met 44-jarigen.
- Bij vrouwen in de leeftijdsgroep 45- tot en met 64-jarigen is dit beeld omgedraaid. In deze leeftijdsgroep geven vrouwen met betaald werk vaker mantelzorg dan vrouwen zonder betaald werk (26,7% t.o.v. 25,5%).
- Het is niet onderzocht in welke mate het hebben van werk en het verlenen van mantelzorg elkaar beïnvloedt.
- M.J. Buijs (RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu))
- C. Zomer (RIVM)
- V. Hermans, red (RIVM)